Podľa viceprezidenta Republikovej únie zamestnávateľov Mária Lelovského
by zamestnávatelia uvítali vyšší počet absolventov bakalárskych
študijných odborov, no museli by byť zameranejšie na prax. "U nás
všetci študujú päť rokov a najprv majú teoretické predmety. Čiže keby aj
skončili ako bakalári, tak my nevieme čo s nimi. Praktické predmety
majú až v štvrtom, piatom ročníku," povedal Lelovský.
Chyba sa podľa neho stala pri reforme vysokých škôl, keď sa
vysokoškolské štúdium rozdelilo iba formálne na bakalárske
a magistersko-inžinierske, no obsah študijných programov sa nezmenil. "Najprv nech sa učia praktické veci, že keď skončia bakalára, my ich radi zoberieme,"
povedal Lelovský. Problémom je aj systém financovania vysokých škôl,
keď dostávajú peniaze podľa počtu študentov a usilujú sa ich preto držať
v systéme čo najdlhšie.
Prezident Asociácie priemyselných zväzov Alexej Beljajev zdôraznil, že
prioritou budúcej vlády musí byť vzdelávanie. Problémy vidia
zamestnávatelia, okrem iného, v príliš veľkom počte stredných škôl,
kvalite výučby a v nesúlade študijných odborov s potrebami trhu práce. "Treba
urobiť okamžite poriadok v počte stredných škôl. V krajinách OECD je
pravidlo, že takýto počet obyvateľov by mal mať asi 100 až 300 stredných
škôl, my ich máme 800," povedal. Beljajev upozornil že naplnenosť našich stredných škôl je zhruba na úrovni 40 %.
Za pozitívne, naopak, považujú zamestnávatelia skúsenosti s duálnym
vzdelávaním. Počet nových žiakov zapojených do tohto systému každoročne
rastie. Zatiaľ čo v roku 2015 to bolo necelých 500 žiakov, v roku 2017
to bolo viac ako 1200 a vlani nastúpilo už takmer 3000 žiakov.
V súčasnosti vo všetkých ročníkoch škôl s duálnym vzdelávaním študuje
5854 žiakov.
Zameranie týchto študijných odborov sa postupne rozširuje z pôvodne
strojárskych a automobilových aj na iné, ako napríklad finančníctvo.
Absolventi tohto vzdelávania majú podľa zamestnávateľov vyšší priemerný
plat aj lepšie uplatnenie.
Predseda Rady zamestnávateľov pre systém duálneho vzdelávania Andrej
Hutta upozornil na veľký počet študijných odborov, ktorých absolventi
nemajú na Slovensku uplatnenie. "V kontexte súčasného stavu štruktúry
odborov na stredných a vysokých školách a veľkej produkcie absolventov,
ktorých zameranie už spoločnosť nepotrebuje, sa budeme musieť v oveľa
vyššej miere zamerať na celoživotné vzdelávanie Slovákov
a rekvalifikácie," uzavrel Hutta.